中國壁掛爐網(wǎng)：2019年6月18日，菲斯頓“開源節(jié)流及合理化建議分析的總結(jié)會”在公司會議室勝利召開。公司董事長黃愛明、副總經(jīng)理張奇輝等全體管理人員出席了會議。

　會議伊始，由人力資源部劉經(jīng)理介紹合理化建議工作整體完成情況。根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，公司總計(jì)收到員工的合理化建議117條，其中涵蓋了經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、培訓(xùn)優(yōu)化等方面。

　在上交的合理化建議中，公司領(lǐng)導(dǎo)從提交合理化建議的態(tài)度、內(nèi)容及可實(shí)施性三個(gè)方面作為參考標(biāo)準(zhǔn)，評選出3位“合理化建議突出獎(jiǎng)”和7位“合理化建議優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

公司總經(jīng)理黃愛明發(fā)表講話

　會上，總經(jīng)理黃愛明對合理化建議工作給予充分的肯定，宣讀了合理化建議的獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?，并對獲獎(jiǎng)?wù)弑硎咀ＹR和鼓勵(lì)。黃總表示，在上交的合理化建議中，從細(xì)節(jié)上，小至水、電、氣方面的節(jié)約方案，從整體上，大至公司層面的經(jīng)營管理、效率提高、科技創(chuàng)新、制度完善等方面都有涉及。每一條合理化建議，承載的是我們作為菲斯頓人切身處地的站在主人翁的角度，為公司高品質(zhì)發(fā)展出謀劃策的用心。

　　菲斯頓壁掛爐自成立以來，一直在高速發(fā)展，加上近年來國家力推“煤改氣”的利好政策，以及壁掛爐零售市場逐步發(fā)展擴(kuò)大，購買力逐漸增強(qiáng)，菲斯頓前途一片光明。黃總說道，隨著企業(yè)日益壯大，不斷有新鮮血液融入到菲斯頓大家庭中，作為菲斯頓一員，要學(xué)會接納，開放包容，溝通融合，未來可期。

　　公司表示，后期將對有價(jià)值的建議，積極進(jìn)行推廣實(shí)施。合理化建議應(yīng)該是一個(gè)持久且不斷深化的活動(dòng)，每位同事都應(yīng)積極參與、勇于創(chuàng)新，為公司的未來獻(xiàn)出自己的一份力。

　　合理化建議活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了全員參與企業(yè)各項(xiàng)管理，樹立愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)的工作意識，提升精益求精、節(jié)能環(huán)保的責(zé)任意識，為企業(yè)安全、提質(zhì)、創(chuàng)新、增速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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